Treuhand transparent vergleichen. Preisindikation in CHF

Schweiz · Lohn & Personal

Lohnunterlagen ordnen. Monat für Monat verlässlich arbeiten.

Mitarbeitende, Stammdaten, Lohnbestandteile und wiederkehrende Unterlagen in einen klaren digitalen Prozess bringen.

Monatlicher AblaufKlare DatenübergabeTreuhand-Koordination

Was der digitale Ablauf abdeckt

Lohn braucht feste Termine und vollständige Änderungen.

Neueintritte, Austritte, Absenzen, variable Vergütung und Stammdaten werden periodengerecht aufgenommen und für die vereinbarte Bearbeitung vorbereitet.

01

Stammdaten

Mitarbeitende, Arbeitsverhältnisse und wiederkehrende Lohnbestandteile strukturiert erfassen.

02

Monatsänderungen

Absenzen, variable Vergütung, Eintritte und Austritte termingerecht übermitteln.

03

Dokumente

Lohnabrechnungen und erforderliche Nachweise in einem klaren digitalen Ablauf bereitstellen.

04

Koordination

Treuhand- und Fachleistungen passend zum vereinbarten Umfang einbinden.

Einfach digital starten

Drei Schritte. Ein klarer Prozess.

01

Umfang festlegen

Anzahl Mitarbeitende und gewünschte Lohnunterstützung einordnen.

02

Daten übermitteln

Stammdaten und monatliche Änderungen digital bereitstellen.

03

Rhythmus starten

Feste Termine und Verantwortlichkeiten für jeden Monat definieren.

FAQ

Wichtige Fragen vor dem Start.

Kann die Lohnbuchhaltung einzeln gebucht werden?

Der konkrete Umfang kann einzeln oder zusammen mit der laufenden Buchhaltung angeboten werden.

Was kostet die Lohnkoordination?

Der Schweizer Treuhand-Rechner berücksichtigt Mitarbeitende und den gewünschten Lohnumfang als Preisindikation.

Wer ist für richtige Angaben verantwortlich?

Das Unternehmen muss Änderungen vollständig und rechtzeitig übermitteln. Die konkrete Aufgabenverteilung wird vor Start festgelegt.

Starten Sie mit den Unterlagen, die bereits vorhanden sind.

Steuerlex ordnet den Umfang ein und zeigt Ihnen den nächsten konkreten Schritt.

Lohnumfang berechnen